参加招聘会归来

  注意:本文所言只适合山东省人才市场,外地不一定有参考价值。

  2004年2月14日,情人节那天,济南办了一场大型综合性招聘会,据第二天报纸的报道,与会的单位达730多家,求职者达4万多人。

  这次招聘会,最吃香的市场营销、软件开发、平面设计等方面的人才;没看见需要网管、安全人才的,当然,这在一定程度上济南的大环境有关,其他地区也许会好些。

  另外,用人单位一般要求专业对口,比较注重所学专业,就读的大学倒是次要的,所以我这个名牌大学冷门专业的大学生很觉得郁闷。我看见很多单位的招聘人员拿起一份简历,只看大学和专业,翻两页不符合要求随手就扔了。而且比较起证书看来,更多的单位要求有经验,证书只是参考。

  我只带了两份简历,一份给了一个不知名的小皮包公司(我倒还记得名字,但懒得说),另一份给了浪潮;前面那个公司广告做得挺玄乎,后来一谈发现满不是那么回事,该公司主要做域名注册、虚拟主机、搜索引擎登陆的,真后悔把我印刷精美的简历就那么扔出去了,导致后来看见比较顺眼的公司反而没简历送了;浪潮倒是个不错的公司,但主要要开发和营销人才,我看了看,没有符合条件的,最后还是一咬牙把简历扔出去,离开招聘会的时候,看见浪潮的工作人员抬着几箱子简历走了出去,看来我的简历要石沉大海了。

  我的女友则被开了个不大不小的玩笑,我们刚进去的时候,在一个摊位看见一家公司招聘启事写着“水木清华招聘网站编辑”,把我俩唬得一楞一楞的,我女友拿着简历挤进去,谈了一会儿那个招聘人员很不情愿的说“给你个机会吧”,然后给女友定下面试时间。结果女友到那里一看,什么水木清华?原来是一家皮包公司打算建一个叫水木清华的网站,要求策划、美工、程序、编辑一个人全包,根本是一个骗子公司嘛,别说我女友不符合要求,就算符合我也不会让她去的。

  我们还发现相当多的公司特别不专业,招聘人员素质奇低:第一是不注意形象,我们进场的时候,正值中午,很多人就在自己的摊位上旁若无人的开怀大嚼,咳,这可能是一种莫名其妙的优越感在作祟吧?第二点是很多招聘人员无知得令人发指,就以网站编辑来说,很多人以为网站编辑就是把整个网站的活全包下来,扯淡——一个完善网站其实许多专业人才通力合作,包括策划、美工、程序、编辑、客服等。这样的例子还有很多。

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